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高度不同，看到的角度不同

努力不一定获得成功

在消费上，你很努力才能够获得的东西，在另外一些人看来是轻易就能获得的。「强行消费看齐」无法赢得尊重和平等。

另一方面，当到达一定高度（未必是获得很多财富），你会发现不需要通过消费获得别人尊重。要清楚自己价值在哪里。

看到更高的风景，才能有更高的追求

认识的名校背景的人变多了，有几点好处：

  1. 看到最优秀的人是如何思考问题的
  2. 对名校光环脱敏，不会盲目相信所谓的牛人，拥有平视的心态和视角，学习别人优秀的地方，但心理上不会盲目信服，有自己的判断

到达新的高度，可以超越原有的规则

不同高度，在很多基本认知、价值观、世界观上，甚至是道德体系上，也是截然不同，有些甚至是相反的。

社会最底层，靠阴谋诡计得势，可以过得不错。向上一层，来到对的公司、对的行业、和对的人交朋友，社会奖励真正正面的行为。

信用的复利、积累的价值。坦诚能够有效降低沟通成本。互相尊重、彼此欣赏可以获得更多助力，意识到牛人要相互扶植，才能达成更高成就。

自己的选择很重要：第一，选择所从事领域、选择企业、选择领导，选择尊重人才价值的人/企业/领域；垄断和准入领域，人才价值得不到同等尊重，此时资源和背景更重要。第二，坚持用正确的方式做事，并让正确的人看到。

制定规则的人，往往在规则之外。

为什么要向上生长

  1. 认识自己，了解世界
  2. 更好地被世界善待

什么限制了我的成长

嫉妒与自卑

嫉妒 + 自卑 = 自卑

不自信的人的几个特征：

  1. 通过秀优越感，打击别人来获得自信
  2. 试图掩饰自己的不足和无知，给自己的错误和问题找理由
  3. 不愿看别人优点，不敢看自己缺点

自信的人则与此相反。

  1. 不嫉妒身边优秀的人，不嫉妒看上去运气比我好，比我收入高，比我地位高的人
  2. 认真地挖掘别人的优点、长处。即便看不上对方人品，也要学习对方好的做事方法和行为方式
  3. 真诚地表达对别人优点的称赞，真诚地感谢别人对我的帮助
  4. 对于一些别人背后对自己的不利言论，如果不是特别严重的，可以适当装傻，不必过于在意。但恶意造谣的话就要拿起法律工具保护自己了

向上的机会从哪里来

  1. 我能做，别人做不来
  2. 我肯做，别人不肯做
  3. 我看到了，别人看不到
  4. 我敢做，别人不敢做
  5. 我熬下来了，别人没熬下来

3. 我看到了，别人看不到

认知，视野起决定作用。

我们如何从驳杂的信息中寻找机会？

建立恰当的决策机制，筛选适合自己的机会。升级筛选机制是非常重要的学习过程。我要理解更多的行业背景信息，更多的人性复杂性，更多的对商业规则的理解。不断反思自己过去的决策，是不是存在错误的地方，然后复盘，寻求认知上的升级。

当事实与认知不同时，很大概率是自己的认知水平不够。

要想更好的理解商业世界，可以读一些经济学、博弈论内容。共情力，人性洞察，不同价值观的理解，也都是信息过滤规则库需要填充的重要内容。

重视升级自己的信息过滤和判断规则。

4. 我敢做，别人不敢做

要明白自己把什么东西压在了做的事情上。要注意：

  1. 持久信用、家庭、健康不能做赌注
  2. 能够正确判断风险和回报关系

5. 我熬下来了，别人没熬下来

两种坚持存在：

  1. 面对不明朗，甚至痛苦的局面
  2. 面对诱惑

如何留下优秀的印象

  1. 履行约定的能力
  2. 积极态度
  3. 体现诚意
  4. 真诚地称赞和感谢别人
  5. 寻求恰当的反馈和帮助

1. 履行约定的能力

履约也要保证有效的反馈。预期控制，不要承诺自己做不到的事情。及时有效的反馈很重要 。

2. 积极态度

社会关系中，资源优势方不可能给弱势一方提供对等的沟通机会。

3. 体现诚意

什么是诚意？

去求职的时候，有没有对对方公司的产品、业务有一定的挖掘和研究，有没有对对方行业竞争态势有一定了解。

诚意体现在，做足功课、提前准备、尽可能地超额交付。

5. 寻求恰当的反馈和帮助

恰当地寻求反馈和帮助，能够帮助巩固社交关系，建立持续友好的关系。这也是给对方一个，可以从我身上获得潜在回报的机会。

什么是恰当的？

  1. 提出高质量、有针对性的问题
  2. 对方的成本是可控的
  3. 对别人的价值和回报在哪里

制订成长路线

自律和戒断

自律就是，自己能约束自己的行为，管理自己的时间，能够高效率地管理日程，并且有良好的生活习惯。

自律过程中，最难的部分是戒断，戒断就是停掉那个让我上瘾的东西。

什么是对信息的求证能力？

  1. 信息溯源
  2. 多渠道的信息交叉比对和关联

要想成长，必须有深度思考的能力，信息求证能力。

聚焦，抓大放小，学会减法

学会合作

为什么需要合作

一个人的力量终归是有限的。寻找合作者的三点要求：能力互补，价值观认同，人品值得信赖

关于合作的几个建议

  1. 先定合同，再谈感情
  2. 一方要退出时，需要满足什么条件（协商合理的退出机制）
  3. 合作不是抱大腿，要贡献自己的价值
  4. 做大蛋糕最重要
  5. 永远都要有信用成本的概念

正确地花钱

花钱买时间

花钱买能力

花钱买增长

花钱买人脉

花钱买信息和知识

花钱买安心

花钱买诚意

花钱买忠诚

花钱买效率

不忘记自己的初心

即便跨越阶层，突破了壁垒，也不要忘记自己从哪里来。保有这种经历能够让我同时获得两个阶层的人的思维方式。

穷人思维

  1. 无视时间成本
  2. 决策容易被情绪左右
  3. 过度关注所谓面子
  4. 舍不得沉没成本
  5. 找理由而非找原因
  6. 短视
  7. 所谓下沉市场，就是迎合穷人思维

sb 定律

  1. 从没觉得自己傻逼过的，往往是不可救药的大傻逼
  2. 觉得别人都是傻逼的，往往自己才是最傻逼的一个
  3. 收割 SB 的人终将被 SB 封神，试图唤醒 SB 的人是 SB 心目中的 SB
  4. 热衷证明傻逼是傻逼的，自己也是傻逼
  5. 永远不要认为事实会教育傻逼，因为傻逼对事实的解读和常人不同

进一步阅读

  1. 自信，还是自卑，别傻傻的分不清
  2. 谈谈容错性
  3. 再谈容错性
  4. 前途不是别人给你的，是你自己争取的
  5. 有些人是怎么从赌场赚到钱的
  6. 会输才是真赢家
  7. 坚持就一定能胜利么
  8. 年轻人，如何才能抗造之 - 预期管理及心态控制
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  11. 人人都有认知障

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